根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省市事业单位补充人员考试有关文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向肥西师范应、历届毕业生公开招聘30名小学教师，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

1、本次招聘仅限于肥西师范应、历届毕业生。

2、本县在编教师不得报考。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正。

2、1981年1月1日以后出生。

3、身体健康，能胜任本职工作。

（二）报考条件

报考人员学历、专业和教师资格证要求：报考者应是肥西师范中专及其以上学历的应、历届毕业生，具备小学及其以上教师资格证，属初等教育专业毕业生报考学科必须与所学专业或取得教师资格证的专业相一致；属普师班普师专业毕业生可选择报考本人特长专业；属特殊教育专业毕业生仅限于报考语文、数学、英语学科。

（三）其它要求

根据省、市有关招聘文件规定，招聘学科报名人数原则上应达到1:3比例，音乐、美术学科不得小于1:2比例，否则将减少或取消该学科招聘名额。

四、报名、考试及相关事项

（一）报名时间、地点

时间：2009年8月3日8:00至2009年8月5日17:30。

地点：肥西县元太职业培训学校（巢湖中路华斌大厦，电话0551-8840899）。

报名材料

（1）提供毕业证书、教师资格证书、身份证原件和复印件；

（2）提供近期1寸同底免冠证件照片5张；

（二）报名经费

按照省物价局、财政厅（皖价费[2005]103号）文件规定，本次招聘考试收费为：笔试报名费90元/人，面试报名费80元/人。笔试报名费在报名时缴纳，面试报名费在笔试入围后缴纳。

（三）资格审查

由县纪委（监察局）、人事局、教育局、肥西师范派专人进行资格审查。

（四）考试

1、笔试：时间150分钟，总分100分，笔试成绩向社会公示7天。在公示期内，考生可按规定程序登记查分。公示期满后，依据报考学科的笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:2的比例，确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同的，将一并进入面试。

笔试内容：一是报考学科的《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》的理解掌握情况（占20分左右）；二是报考学科的基本理论和基本知识、基本技能等（占80分左右）。

笔试时间：2009年8月10日上午8:30-11:00

笔试地点：以准考证上确定的为准

2、面试：总分100分，其中教案设计占40分，说课占50分，答辩占10分。内容为：教材教法、课堂教学艺术和教育学、心理学、现代教育理念、教师素养等运用和把握情况。时间90分钟，其中教案设计为60分钟、说课为20分钟、答辩为10分钟。

面试时间：2009年8月23日

面试地点：以"面试通知书"上确定的为准。

五、招聘单位、学科和名额分配（详见附表）

六、确定初选人员

根据笔试成绩（占50%）、面试成绩（占50%），合成总成绩（保留二位小数，第三位小数按四舍五入方法处理），按所报学科招聘名额数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者为先，若再相同，由县招聘领导小组研究确定。初选人员名单向社会公示7天，凡自动放弃资格等原因造成缺额的，在所报学科的人员中从高分到低分依次递补。

七、体检和考核

经公示无异议的初选人员，由县人事局统一组织体检，费用自理。体检标准，参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，同时委托有关部门进行心理健康测试，凡体检不合格者取消拟聘资格，不按照规定时间参加体检，视为弃权。造成的缺额，在所报学科的人员中从高分到低分依次递补。

考核工作由县教育局负责组织实施。

在第六项和第七项中，因各种原因造成的缺额，只递补一次，递补时间另行通知，逾期不予递补。

八、审批录用、分配聘用与待遇

体检和考核合格人员，按学科岗位，从高分到低分自主依次选择招聘学校（学区），由县人事局审批下文并发放录聘通知书，实行事业单位人员聘用制管理。录聘人员与用人单位签订聘用合同，报县人事局人才交流中心鉴证，试用期一年，试用期内，县人事、财政等部门落实相关工资待遇。拟聘人员在试用期内，受到举报或政审发现有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消录聘资格。试用期满，经考核合格人员，纳入县全额财供事业编制管理。

九、组织领导

本次招聘小学教师在县招聘教师工作领导小组统一领导下开展工作，具体由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）、县教育局全程参与，相关部门配合。

十、其他

1、咨询电话：8841907（县人事局）、8850093（县教育局）

2、考试监督与举报电话：县监察局：0551-8841189

县人事局：0551-8841917