述 职 报 告

音乐学院党委书记  徐强

本年度始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大和党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，开展了系列工作，现将本人履职情况报告如下。

一、德

加强政治理论学习。对党忠诚，确保上级决策部署落到实处，取得实效。在工作中积累经验，针对自己的不足，主动征求意见，寻找差距，不断完善和充实自我。有大局意识，能够积极落实“一岗双责”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和党的二十大精神，重点学习《党的二十大报告》全文、《习近平谈治国理政》第四卷等理论著作。推动理论学习抓常、抓细、抓实，理论指导实践，在“知行合一”上下功夫、求实效。引导学院领导班子和党员干部牢固树立“ 四个意识” ， 坚定“ 四个自信”，做到“两个维护”。

开展“师德师风建设月”活动，结合学院的实际情况开展了师风师德建设专题学习会议，开展师德警示专题教育活动，切实有效的推动师德师风建设。加强党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作主体责任。从理论教学到实践教学，切实开展课程思政理论研究。结合专业特点，把三全育人贯穿教学与实践全过程，探索并完善立德树人工作体系。高度关注国内外社会热点问题，利用多种形式化解可能会对师生思想政治状况带来的不稳定因素，坚决抵御和防范宗教渗透。推进学院治理的能力和水平，认真贯彻落实党的教育方针和“立德树人”的根本任务。强化党委中心组学习、教职工学习、党支部集中学习和党员干部自主学习，提升学习效果。在日常管理中也注重信访工作，及时给师生宣传国家的政策和文件精神，全年无信访事件。但是要增强信访工作的调查研究和预见分析能力，促进学院的各项工作顺利推进。

二、能

加强组织建设。落实“三会一课”制度、主题党日及党员活动日，贯彻落实党支部工作条例，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。为确保师生健康和校园安全稳定，及时根据省、市最新疫情防控工作会议和相关通知精神，做好学院师生常态化的疫情防控工作。突出问题导向，重视整改工作。扎实做好学校第一巡视组反馈问题整改工作，建立整改任务巩固、提升、拓展理念，建立完善长效机制。

严格落实规章制度，充分发挥党委引领把关作用。严格执行《党委会会议议事规则》和《党政联席会会议议事规则》。落实党组织书记履行抓党建第一责任人职责，班子其他成员均能履行“一岗双责”，充分发挥核心作用。学院党委严格执行两个议事规则，实行党务以及院务公开制度，增强了决策程序的规范化、透明化。聚焦招生、毕业、评奖评优、招聘、晋升、经费、资产等重点领域，完善廉政风险防控机制。制定了《音乐学院基层党支部考核评价办法》，《音乐学院会议制度》、《音乐学院值班制度》、《音乐学院小课排课规定》等，以制度管人办事，以目标激励发展。

三、勤

认真贯彻落实民主生活制度、联系群众制度和谈心谈话制度等，深入开展“党建+”研究与实践，在发展规划、重大改革、师生利益等重大问题方面进行积极引导和政治把关。以党建促发展。做好第38期和第39期入党积极分子培养工作，共培养入党积极分子78人。做好发展党员，预备党员等的培训学习工作。将党建工作与疫情防控、教学、科研、学科建设、人才培养、师资队伍建设、安全稳定、学生管理等工作紧密结合，扎实推进学院各项工作有新意、见实效，以党建促发展等各项工作做的更好。

在每次召开的辅导员例会上，通过主题班会、宣传栏等形式，多渠道做好舆情和安全防范宣传。进宿舍检查卫生和违规电器，慰问困难学生，做好学业预警。高度重视存在心理问题学生，成立了大学生心理健康教育工作领导小组。班级设有心理委员，宿舍设有心理信息员，建设音乐学院心理辅导站暨成长加油站，重点关注心理问题学生，辅导员实行一人一档，多次进行谈心谈话，与家长沟通交流。通过开展心理健康教育系列活动，有效的保证学生的安全和稳定。认真落实疫情防控工作责任，宣传防疫知识。根据疫情形势和属地管理的“四方责任”，不断优化的疫情防控政策，及时给师生宣传、落实下去，确保政策执行不走样。在落实疫情政策的同时，给予学生人文关怀，解决实际困难，使疫情防控更有效也更有温度，最大限度减少对学生学习和生活的影响。

结合党建“双创”工作、书记项目以及学院自身特点，扶持孵化党建品牌，培育音乐学与表演专业学生党支部的《“艺心向党，以红铸魂”——红色文化浸润党员心灵》以及音乐学与表演教师党支部的《党建+音乐实践基地建设》。音乐学院艺术实践课举办专家讲座3场、教师讲座5场、学生创新创业讲座2场，开展艺术实践周，举办音乐会21场。精心制作了音乐学院宣传片，并在宿州学院音乐学院微信公众号进行宣传。

四、绩

对照学校2022年工作要点，围绕申办硕士点建设指标，结合专业发展，以党员干部为引领，积极开展教学技能竞赛、教师专场音乐会、示范教学、听课评课等活动，提升教师的理论教学水平与实践能力。选派青年教师外出进修学习，在职攻读博士学位，聘请校外一线企事业单位技术能手为学生授课。学前教育获批教育部师范生免试认定及免试认定考核。表演专业（泗州戏）对口招生工作圆满完成。在校大学生在各类刊物共计发表论文6篇，学生考取硕士研究生6人。充分发挥领导班子成员带头作用，引进博士7人，校友捐款十多万元。全院教职工深度参与毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业。拓宽就业渠道，同时充分发挥专业优势和校友优势。今年“访企拓岗”用人单位六家，其中，小荷尖尖舞蹈学校、爱琴海琴行，乐航音乐学校，合肥伯乐艺术学校，均为我院优秀毕业生校友创办，今年的就业率达到92%。体测优秀率6.38%，仅次于体育学院。

五、廉

严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及“中央八项规定"等各项规章制度。从实际工作查找存在的差距和不足，深刻剖析产生问题的原因。能够严把廉洁自律关，从未利用特产资源谋取利益的现象，没有吃、拿、卡、要等刁难师生现象，杜绝送礼、公款吃喝等，杜绝形式主义、官僚主义。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。

平时忙于具体工作较多，学用结合还不够。对理论探讨和研究还有待于加强，制度建设还需要更加完善。虽然在党建+工作上，与本专业结合在艺术文化建设方面取得了一些成效。但是党建和发展有机融合还不够，党建促发展的力度还需要进一步加强，要充分发挥专业优势，凸显党建工作的引领作用。