音乐学院领导班子2016年度述职述廉报告

2016年音乐学院领导班子在学校党委和行政的坚强领导下，在分管领导和相关部门的大力支持和帮助下，通过我院全体师生的齐心协力、共同奋斗，认真贯彻落实校党委和行政的各项决议，工作尽职尽责，较好的完成了校党委和行政交办的各项工作任务，并取得了一定成效，现汇报如下：

一、加强学习、统一思想、提高认识、党政领导班子凝心聚力谋发展。

音乐学院领导班子在校党委行政的正确领导下，积极组织深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党章程》，《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，扎实推进“两学一做”学习教育实践活动和“讲看齐 见行动”专题教育活动，认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行中央的八项规定和省委三十条，始终坚持民主集中制和党政联席会制度以及党总支委员会议制度。领导班子成员都能够相互配合，认真履行“一岗双责”、抓好各自分管领域的工作。党员在平时的教学和工作中也都能够发挥党员先锋模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。这有力保障了教学工作的良好氛围。

二、教学科研工作

1、加强专业建设，扩大办学规模。为充分体现我校“特色兴校”的战略，2016年4月舞蹈表演专业申报获批成功。同年舞蹈表演专业开始招生， 2016年5月表演专业学位评估顺利通过，音乐学院专业建设一年来不断扩大，办学规模已走在安徽省同类院校的前列。

2、科学制定音乐学院16版人才培养方案

组织教研室主任、骨干教师到皖西学院及山东艺术学院、山东女子学院、山东师范大学、山东青年政治学院进行调研，结合本院实际，顺利完成音乐学院16版人才培养方案的编制工作。

3、常规教学管理常抓不懈。以安徽省地方应用型高水平大学建设过程为契机，成立音乐学院教学督导领导小组，不定期进行课堂教学检查，严把质量关，进行推门听课，每学期共进行常规教学检查20多次，对课堂教学中发现的问题，给予正确的指导，做到及时总结、及时反馈。认真总结“十二五 ”办学经验基础上，根据宿州学院“十三五 ”发展规划要求，制定并出台音乐学院“十三五 ”发展规划，建设具有特色、立足地方、服务社会的合格本科专业。

4、师资队伍实现新的突破。注重专职教师队伍建设，优化教师团队，较大幅度提高师资水平，教师队伍结构不断趋于合理化。本年度招聘声乐教师二名，钢琴教师一名，戏曲专业教师一名，聘用4名表演专业教师。16名老师外出短期培训。1名教师出国访学。1名教师考取南京艺术学院博士。重视青年教师的培养，鼓励青年教师积极参加学校举办各种教学比赛。

5、学术交流活动日趋活跃。邀请校内外知名专家讲学，不断强化教学实践活动。2016年6月18日，邀请蚌埠市文广新局创作室主任，国家一级作曲晨见为我院师生做题为“淮河音乐文化”学术讲座。10月19日，上海音乐学院大提琴演奏家谢光禹副教授，安徽师范大学音乐学院钢琴博士黄萍副教授来我院举行关于重奏的学术讲座并举办钢琴/大提琴二重奏音乐会音乐会。3月份声乐教研室参加中国音乐学院主办的“中国民族声乐研讨会”。到西安参加声乐教学交流会，10月份表演教研室到徐州师大参加舞蹈教学交流会。

11月份声乐教研室参加西安音乐学院主办的“中国高师音乐教学论坛”。我院师生举办各种讲座13场。为了检验教师教学水平和提高教师的专业技能，开展教学实践活动，四个教研室举办多场音乐会，为学生做示范性表演，效果良好，同时也极大地促进了教师教学水平的提高，开拓了师生视野，活跃了学术氛围。

6、科研工作不断推进。认真贯彻落实学校各项科研工作制度，组织全体教师认真学习了学校“科技工作会议”精神，充分认识科研强校，科研促进教学的意义，科研与教学的相互关系，增强科研认识，更新教育观念；采取多种措施积极引导，促进学术氛围的进一步增强，鼓励教师多从事科研立项，积极撰写学术论文、论著，把科研成果作为教学考核及年终考核硬性指标。至今我院申报安徽省教育厅人文社科项目3项，申报安徽省高等学校教学改革研究课题2项，申报校级教改研究课题4项，平均每年度学院教师以独撰或第一作者发表学术论文10篇左右，教师发表的论文层次有了一定提高。

7、校企合作产学研成果丰硕。音乐学院师生积极参与各类演出活动，不断丰富学生的实践能力，提高专业水平。2016年3月24日，参加由安徽省宣传部、文明办组织，宿州市宣传部、宿州市广播电视台承办的《安徽好人》表彰颁奖晚会。6月26日，音乐学院组织师生演员参加皖北矿务局任楼矿举办的建党95周年文艺汇演。7月1日，师生演员参加由宿州市宣传部、宿州市文广新局、宿州学院联合举办“庆祝建党95周年”大型文艺汇演。12月26日，音乐学院组织师生演员，参加第二届宿州道德模范表彰晚会。

8、举办艺术月展演实践活动。本年度的5月、11月按时举办“艺术月”活动。活动期间举办多种艺术实践活动，通过“艺术月”活动不仅使音乐学院广大师生真切地体验到舞台的魅力，重要的是通过“艺术月”实践活动，为音乐学院广大师生搭建了实践锻炼、相互交流和相互学习的平台，理论联系实践，在实践中检验教学成果，总结经验申报校级、省级教学成果奖。不断地更新教育观念，改进教育方法，以培养适应社会发展需求的艺术人才。6月29日，师生演员为宿州学院纪念建党95周年“两优一先”表彰大会，献出精彩的文艺演出，组织学生积极参与由安徽省教育厅主办，淮南师范学院承办的“安徽省第七届高等学校师范生教学技能竞”。 郑冬梅和彭笑语同学获得本次竞“学前组”一等奖。

9、积极服务社会，把课堂向社会延伸。目前，音乐学院已经建立起了以舞蹈团、管乐团、合唱团、民乐团等为主的艺术表演艺术团，主要是以培养学生创新能力、创造思维及实践能力为目标。积极组织并承担学校布置的各项演出任务，并注重与地方结合，积极参加宿州市的各项文艺演出。这些活动的积极参与极大地锻炼了学生的专业能力，拓展了艺术视野，提高了音乐学院以及学校的知名度，同时也活跃了宿州的舞台，繁荣了宿州的文化。

10、认真抓好招生就业工作。加大招生宣传力度，精心制定招生宣传工作方案，组织全院师生广泛开展招生宣传，先后赴淮南、淮北、砀山等地进行招生宣传工作，2016年新生报到达98%以上。院领导和教师们十分重视毕业生就业工作，积极帮助毕业生转变就业观念，平时注重为准备考研的学生提供辅导和帮扶工作，4名学生考取了研究生。极力为毕业生提供实习就业岗位70多个，举办大小招聘会15余场，增加实习就业基地4个，为学生搭建了众多的就业单位平台，就业率达97%。深受毕业生和学生家长的好评。

三、一心一意抓党建工作、抓好党建促发展、有力保证了教学工作的良好氛围

1、深入开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”学习教育讨论实践活动。按照学校党委关于深入开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”学习教育活动的实施方案，结合音乐学院的实际制定了学习教育实践活动计划。认真开展了学习，讨论及实践活动。重点学习了党章党纪党规，习总书记系列讲话及党的十八届三中，四中，五中，六中全会精神，2016年5月24日音乐学院党总支举办了学习习总书记视察安徽系列重要讲话主题演讲比赛，2016年5月28日，组织音乐学院全体师生党员来到淮安周恩来纪念馆，深切缅怀周恩来同志的丰功伟绩和高尚品质，举行了庄严的重温入党誓词仪式。全体党员参观了周恩来纪念馆和周恩来故居，聆听现场讲解，重温革命战争史，深刻缅怀伟人的丰功伟绩，大家的心灵受到了充分的洗礼，也接受了一次具有重要意义的革命传统教育。11月9日音乐学院莫梦娴同志在校党委组织部举办的“好支部 好党员 好故事”演讲比赛中荣获二等奖好成绩。

2、积极开展党员组织关系的排查工作，广泛发动音乐学院全体教职工，特别是党员干部想方设法联系以前毕业的学生党员，共认真排查在册党员351人，经过大家的共同努力现基本上完成了毕业的学生党员组织关系排查任务。

3、党费的收缴情况，严格按照学校党委组织部的要求，按时足额收交党费28680元（两名离退休党员）

4、认真做好发展党员和预备党员转正及入党积极分子学习培训

工作。根据学校党委部署，本年度成功举办第二十四期以及第二十五

期入党积极分子培训班，利用党课大力普及党的基本知识，在内容上

注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断尤其是十八届六中全会、“两学一做”和“讲看齐 见行动”专题教育列入学习培训内容，进一步强化了同学们对党的知识的深刻理解，提高了思想认识。共培养入党积极分子90人，发展预备党员27人，转正26人。

5、认真做好基层党组织换届选举工作，在李校长和学校党委组织部的关怀、指导下，按照校党委《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》精神要求，2016年7月3日召开党员大会进行基层党组织的换届选举工作，并顺利选举产生了新一届音乐学院党总支委员会和教工党支部委员会人员。有力保障了党建工作的顺利开展。

6、认真落实安全稳定工作责任制，有力保证了教学工作的良好秩序，始终牢固树立安全稳定工作压倒一切，安全责任重于泰山，师生生命高于一切的思想观念，层层签订了安全稳定工作管理责任书，明确责任、强化管理，实行了每周学生工作例会制度，辅导员、班主任和院里都签订了班级安全管理责任书，逐步形成了安全稳定工作全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管的新格局，预防和遏制各类突发事件，一年来音乐学院无任何安全事故。

7、以党建促团建，积极开展校园文化建设活动，成效显著，积极配合校团委、学生处开展迎新演出，校园艺术节，文化节，社会实践“三下乡”活动，成功举办宿州学院第三届流行音乐节，校园原创歌曲大赛，极大丰富了校园文化生活。由于工作成效显著，音乐学院团总支荣获2016年度共青团“两红两优”红旗团支部称号，大学生暑期“社会实践”优秀组织奖，有三个班级被学校评为“优良学风班”称号。

四、强化党风廉政文化建设，落实党风廉政建设责任制。

1、狠抓党风党纪教育、提高党员的党性修养，我院党总支将党风廉政教育作为学院中心组的学习和教职工政治理论学习的重要内容。通过召开教师大会、党员会、集中学习、自学等形式，学习讨论了我校《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》，《中国共产党章程》，《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《宿州学院贯彻改进工作作风密切联系群众规定的实施办法》以及学校《关于禁止教职工大操大办婚丧喜庆事宜的规定》，中共宿州学院委员会《关于在全校党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》从正面引导大家，增强工作的责任感和使命感，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，

2、认真开展警示教育。以近两年我省和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。全院党员师生积极参加警示教育。通过学习教育，大家清楚认识到警示教育要常抓不懈，要通过不断教育，加强思想政治建设，加强修养，提升境界，增强自律能力为重点，筑牢思想道德防线。

3、我院始终把党风廉政建设放在日常工作的重要位置，按照《宿州学院2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的要求，制定了音乐学院2016年党风廉政建设和反腐败工作任务计划。院领导与科级干部、辅导员、班主任层层签定了党风廉政建设责任书，每位党员都签订了党风廉政建设承诺书，制定了音乐学院党政联席会会议议事内容，制定了廉政风险防控的长效机制。在评先评优工作中实行了党风廉政建设方面“一票否决”制度。

4、加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。音乐学院坚持领导班子民主生活会制度。为了开好民主生活会，学院认真组织召开学院中层干部、民主党派和普通教师等不同层次的群众座谈会，广泛听取意见，为开好民主生活会打下良好的基础。我院采取多种形式严格实行了政务、党务公开（音乐学院QQ群、网上信息公开栏、宣传栏张贴等），深化民主管理和民主监督制度。

5、为了预防职务犯罪。2016年9月28日，组织教职工观看优秀事迹专题纪录片，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。通过强化政治理论学习、使我们每个党员领导干部，思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固树立了立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我院开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。

通过党建和党风廉政工作活动的开展，增强了全院师生党员的党性修养和廉洁自律意识。更加坚定了共产主义的理想信念，牢固树立了政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识。

五、存在的不足之处

1、学院领导班子创新意识不够高、开拓精神不够强。今后要进一步解放思想，开动脑筋，大胆创新和改进工作方法，不断总结经验，取长补短，争取把工作干的更好。

2、对个别党员党性修养不够高，纪律观念不够强；个别教职工大局意识淡薄，集体观念不强等问题，今后要加强思想政治工作和党性知识方面的教育，指导党支部书记和党小组组长做好相关工作。严格管理，认真贯彻落实《中国共产党章程》，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党性觉悟。