音乐学院人才培养的目标是建设一支高素质、高水平、具有创新能力和国际视野的教师队伍，为教育教学质量提升和学生全面发展提供有力的人才保障。师德师风是影响到高质量人才培养的关键要素，为强化师德师风建设，音乐学院领导重视，执行有力，在注重政治与业务学习的同时，结合学院的实际情况，强化过程管理，积极开展教学技能竞赛、教师专场音乐会、新进教师岗前培训、青年教师导师制、观摩教学、学术讲座、教案评比、示范教学、听课评课等活动，提升教师的课堂教学水平与实践能力。加强校地合作，组织博士团队与当地企事业单位进行合作共建，成果显著。

截止目前音乐学院已经组织博士人才招聘面试15场，成功引进博士8名，在读博士完成学业返校工作5名。 

  校教学督导一行来到音乐学院，深入音乐学院教学一线，巡视教学运行情况，并听取了王善虎老师的声乐课程课堂教学是人才培养工作的主阵地，是教学的生命线。此次校督导深入音乐学院听课、看课，对音乐学院强化教学工作中心地位、加强教学运行管理和保障，强化课堂质量意识，提高课堂教学效率起到了积极的推动作用

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音乐学院在一楼会议室召开2023年人才工作会议要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，就是要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。音乐学院在场博士人员对音乐学院的人才引进工作做出了充分的肯定，也对未来音乐学院的人才队伍建设，专业发展等各项工作提出了一定的建议。教育学博士陈抗提出在办公条件、科研环境、博士团队打造方面给予所有在校工作博士教师大力支持。新进博士教师盖兆鹏提出根据音乐学院实际情况，拓宽生源地等，其他博士也都发表了相关意见。

最后针对下一步工作王善虎指出，根据学校十四五发展规划以及“两个建成”的基本要求，围绕本学院学科发展、专业设置建设、服务地方等方面，总结我院高层次人才“引、育、留、用”的经验和不足，统一思想，为今后音乐学院的硕士点申报，学科评估等工作打好基础，做出贡献。

为加强校地合作，提高我院高层次人才的科研水平，做好国家级非物质文化遗产—泗州戏的传承与保护工作，在前期工作基础上，7月12日，我院组织博士团队、青年教师赴宿州市泗州戏剧团开展文化志愿者服务活动。宿州市泗州戏剧团团长刘莉代表剧团对志愿者们的服务表示热烈欢迎，随后志愿者们来到泗州戏非遗史展馆，进一步了解泗州戏及宿州市泗州戏剧团的发展史料，志愿者们对泗州戏发展的光辉历程赞叹不已，同时对于展馆的布置、文字介绍资料等方面提出了一些改进建议。

通过此次活动，我院博士团队更深层次的感受到了国家级非物质文化遗产—泗州戏的艺术魅力，志愿者们表示，将在科研方向上向泗州戏艺术上倾斜，将强化对泗州戏剧本的历史遗存整理，从音乐唱腔设计上加以创新，结合专业特点，理论结合实际，多渠道多途径的推广宣传泗州戏，为地方优秀文化的传承与发展贡献力量。

撰稿：李鹏飞 审核：徐强